Менторство – готовим современные кадры вместе

Центр проектного менторства

Менторство – готовим современные кадры вместе

  • Формирование HR-бренда и положительного имиджа Организации у молодежи

  • Подбор и воспитание кадров

  • Развитие навыков наставничества у сотрудников Организации-партнера

  • Решение исследовательских и прикладных управленческих задач

  • Формирование HR-бренда и положительного имиджа Организации у молодежи

  • Подбор и воспитание кадров

  • Развитие навыков наставничества у сотрудников Организации-партнера

  • Решение исследовательских и прикладных управленческих задач

Управление акселерационных программ и проектного обучения ГУУ активно работает над формированием культуры менторства совместно с партнерами  – коммерческими и бюджетными организациями.

Сегодня нашими партнерами являются ведущие компании и организации страны, представляющие все сектора экономики.

Для эффективного обучения и воспитания современных студентов мы используем проектное обучение, позволяющее обеспечить решение исследовательских и прикладных задач наших партнеров.

Мы приглашаем партнеров к участию в развитии студентов и формировании их как специалистов. Студентам ГУУ будет предоставлена возможность решения актуальных задач реального рынка совместно с компаниями и учреждениями, готовыми оказать экспертную и менторскую поддержку проектов.

Менторы – представители партнера, которые напрямую работают с проектными командами студентов

4 простых шага к менторству в ГУУ

  • Оценить возможности работы с проектными командами ГУУ

    Готовность каждого ментора выделить 1 час в неделю. (У проектной группы еженедельно выделен один день для проекта в обязательном порядке - минимум 2 раза в месяц). Иметь актуальную исследовательскую или прикладную управленческую задачу для проекта. Количество задач/проектов и менторов Партнер определяет самостоятельно.

  • После изучения Заявки с ментором свяжется сотрудник Проектного офиса ГУУ -представитель одного из профильных институтов ГУУ для обсуждения ТЗ и предложит варианты формирования команды, а также согласует время встречи с командой.

  • После формирования проектной команды Руководитель (лидер проекта из числа студентов) оформляет проект на платформе BusinessChain, а Куратор (преподаватель) организует коммуникацию и координацию разработки проекта.

Дополнительные ресурсы: ГУУ не требует поддерживать проектные команды финансово или другими способами. Партнер вправе сам определять необходимые ресурсы и их объем для решения его бизнес-задачи.

Как стать партнером

Для получения статуса Партнера Управления Акселерационных программ и проектного обучения ГУУ необходимо выполнить следующие шаги:

 

  • Шаг 1

    Заполнить Заявку на проект, связаться с нами по телефону 8 (495) 111–11–11?? или по электронной почте am_chegodaev@guu.ru, обсудить условия партнерства и получить типовую форму соглашения о проектной работе.

  • Шаг 2

    Заключить Соглашение о проектной работе. Контакт для обсуждения вопросов по Соглашению – Рудой Александр Дмитриевич (тел.____ эл.почта ad_rudoy@guu.ru). 

  • Шаг 3

    Получить доступ к информационным системам Управления (вход на платформу бизнесчейн).

  • Шаг 4

    Менторам из числа организаций пройти ознакомительный курс о системе Проектного обучения в ГУУ и  выйти на этап совместной проработки проекта с командной.

  • Шаг 5

    Провести успешную реализацию проекта(-ов), принять участие в конкурсных мероприятиях ГУУ в роли экспертов, членов жюри, инвесторов.

Команда

WhatsApp Image 2022-01-28 at 12.33.05

Директор

Чегодаев Алексей Михайлович

Телефон: +7 (495) 377-77-88 (доб. 12-16)

E–mail: am_chegodaev@guu.ru

photo_2022-04-22_11-52-26

Администратор

Першина Татьяна Алексеевна

E–mail: ta_pershina@guu.ru